为切实提升年轻干部的思想政治素质及审计业务能力，曲靖市审计局结合审计干部队伍工作实际，制定《审计实务导师制实施办法（试行）》（以下简称《办法》），推动优化年轻干部培养方式，加速年轻干部成长成才。

《办法》从审计实务导师选聘条件、学员范围、指导帮扶关系的确定及期限、师生应履行的职责以及考核评价、奖惩等方面作出规定。实务导师将结合岗位需求、学员情况，围绕“能查、能说、能写”能力培养，从审计业务、表达沟通、公文写作等方面给予学员指导；在审计项目实施完毕后，组织学员总结实施情况并点评审计成果，助力其尽快成长为合格的项目主审。通过持续抓实抓好审计业务骨干与学员结对帮带，力求实现思想上帮、工作中带、业务上传，打造创新能力强、专业素质高的专业技术类公务员队伍。